Kesätyösetelin perusajatus on, että kunta korvaa setelillä osan nuoren työntekijän palkkakuluista. Seteli on käytössä monissa kunnissa eri puolilla Suomea. Kesäsetelihankkeiden tarkoituksena on tukea nuorten työllistymistä.
Kesäsetelin myöntämisperusteet ja siihen liittyvät haku- ja muut prosessit sekä rajoitukset vaihtelevat kunnittain. Melko yleinen käytäntö on esimerkiksi se, että nuorelle on tarjottava työtä vähintään 60 tuntia joko yhtäjaksoisesti tehtynä tai eri jaksoihin sijoittuen.
Lisätietoja kesätyösetelistä saat kunnilta, oman paikkakuntasi työllistämispalveluista tai TE-toimistosta.